منتدى التوجيـــــه التربــــوي العـربي
أهلا ومرحباً بك زائرنا الكريم
يســـــــــعدنا أنضمــــــــــــــــامكم
لمنتدى التوجيه التربوي العربي


منتدى التوجيـــــه التربــــوي العـربي
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثقائمة الاعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» لك الله يايمن
الجمعة يناير 01, 2016 6:51 am من طرف صالح شبيل

» برامج التعليم المفتوح المعتمدة من جامعه عين شمس
الثلاثاء أغسطس 12, 2014 1:41 pm من طرف دينا يحيى

» من أبرزالمؤسسات التربوية والتعليميه وأثرها في تربية الفرد والمجتمع
الإثنين يوليو 28, 2014 8:15 am من طرف killer

» قطوف من حدائق الايمان
الإثنين يوليو 28, 2014 8:15 am من طرف killer

» التمويه و التخفي عند الحيوانات
الإثنين يوليو 28, 2014 8:15 am من طرف killer

» خواطر علمية حول قواعد الصحة في الطعام والشراب
الإثنين يوليو 28, 2014 8:14 am من طرف killer

» خطر كتمان العلم وفضل التعليم وما قيل في أخذ الأجر عليه
الإثنين يوليو 28, 2014 8:13 am من طرف killer

» ثلاجات تبريد وتجميد للايجار بجميع الدول
الإثنين يوليو 28, 2014 8:13 am من طرف killer

» أهم وسائل رعاية الموهوبين في البرامج التعليمية
الإثنين يوليو 28, 2014 8:13 am من طرف killer


شاطر | 
 

 رساله من القلب الى قادة الحقل التربوي

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
صالح شبيل
Admin


عدد المساهمات : 508
تاريخ التسجيل : 07/02/2013
العمر : 39
الموقع : منتدى التوجيه التربوي العربي

مُساهمةموضوع: رساله من القلب الى قادة الحقل التربوي   الأحد مارس 03, 2013 2:59 pm

اليكم استاذتي قادة الحقل التربوي .. أرسل هذه الرسائل الهامه :

تسهم القيادة التربوية في المدارس بشكل فاعل في تطوير العملية التعليمية ، وهي حلقة الوصل بين الميدان التربوي والإدارة ، تهدف الى تقويم وتطوير العملية التعليمية والتربوية بكافة محاورها ، وعليه فإن المؤمل منك تكوين علاقة جيدة مع المجتمع المدرسي ، حتى تكتمل منظومة العمل بروح الفريق الواحد وفق ما خطط وأعد له ، ومن ثم فإن من دوركم الوقائي في الحد من المشكلات -التي قد تكون عائقا للنجاح الذي تصبو إليه .
أولاّ انت اخي الموجه التربوي :
يجب عليك الاتي :
• الرفع عن أي ملاحظة للمسئول المباشر حتى يتم معالجتها قبل استفحالها، مع البعد عن تضخيمها أو التهاون بها .
• توثيق ما يتم رفعه وملاحظته توثيقا يساعد في معرفة المشكلة وعلاجها .
• حصر المشكلات الفنية و الإدارية ، واقتراح البرامج التي تسهم في حلها .
• الاهتمام بالمعلمين وبالاخص الجدد ، كونهم الأولى بالرعاية ، وتزويدهم بالأنظمة والتعليمات وما يحتاجون إليه.
• متابعة ممارسة القيادات التربوية لأدوارهم في حدود الصلاحيات الممنوحة لك ، ومراعاة عدم تجاوزها .
• الرفع لادارة التوجيه ولمكتب التربية والتعليم عما يتم ملاحظته من ممارسات وسلوكيات خاطئة في المدرسة تحتاج إلى مساعدتهما لاتخاذ اللازم حيالها .

• أخي القائد التربوي مدير المدرسة :
من الأهمية بمكان تهيئتك لبيئة تربوية تعمل بروح الفريق الواحد يعرف فيها كل مسئولياته وواجباته، ويندر فيها حصول المشكلات ، وإن مما يساعد على الحد منها ما يلي:
توجيه ومتابعة منسوبي المدرسة إلى الابتعاد عن مواطن الشبه .
تنفيذ الأنظمة والتعليمات واللوائح.
التركيز على الحالات السلوكية في المدرسة ، واتخاذ اللازم بشأنها .
التفاعل مع شكاوى الطلاب وأولياء الأمور ، واتخاذ الإجراءات المناسبة لها .
تلافي المشكلات قبل وقوعها ، والسعي إلى معالجة مسبباتها .
إرشاد منسوبي المدرسة إلى التعامل الأمثل مع الطلاب .
عدم السماح بخروج الطالب من المدرسة خلال الدوام الرسمي .
عدم خروج الطلاب في الرحلات المدرسية داخل المدرسة وخارجها إلا بعد أخذ موافقة الجهة المختصة وولي أمر الطالب ، والالتزام بالضوابط المنظمة لذلك .
معالجة مشكلات المبنى المدرسي ، بحيث يصبح بيئة آمنة ، و مخاطبة الجهة المختصة عند الحاجة .
اختيار مواقع ملائمة لمرافق الأنشطة المدرسية والتربية البدنية والفنية .

التواصل مع مدير مكتب التربية والتعليم في كل ما يشكل عليك، بصفته مرجعك المباشر.
توزيع المهام والتكاليف على جميع العاملين بالمدرسة ( وكيل ، معلم ، حارس ....) .
الاهتمام بالجانب التوثيقي في الأعمال المدرسية مع المتابعة المستمرة لها.
الاجتماع الدوري بالمعلمين والإداريين لتذكيرهم باللوائح والأنظمة ، واتباع ما جاء فيها.

أخي وكيل المدرسة :
باعتبارك الساعد الأيمن لمدير المدرسة ، والقائم بعمله عند غيابه ، وإلى جانب قيامك بواجباتك الوظيفية ، وإسهامك في الحد من المشكلات فإن المؤمل منك :

إرشاد العاملين في المدرسة إلى الأسلوب الأمثل في التعامل مع الطلاب أثناء اليوم الدراسي، مع المتابعة والمستمرة للأعمال الإدارية والتربوية في المدرسة ، وتفادي المشكلات ، ومعالجة مسبباتها قبل وقوعها بالتنسيق مع مدير المدرسة ، واستشعار مسئوليتك ، والإبلاغ عن المخالفات التي تمس شرف المهنة مهما كان مصدرها .[img] [/img]

_________________
<div style="text-align: center;"><img src="http://files.fatakat.com/signaturepics/sigpic180719_42.gif"><br></div>
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://salehshapil.alamontada.com
 
رساله من القلب الى قادة الحقل التربوي
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى التوجيـــــه التربــــوي العـربي :: الفئة الأولى :: الجـــــــــودة-
انتقل الى: