منتدى التوجيـــــه التربــــوي العـربي
أهلا ومرحباً بك زائرنا الكريم
يســـــــــعدنا أنضمــــــــــــــــامكم
لمنتدى التوجيه التربوي العربي


منتدى التوجيـــــه التربــــوي العـربي
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» لك الله يايمن
الجمعة يناير 01, 2016 6:51 am من طرف صالح شبيل

» برامج التعليم المفتوح المعتمدة من جامعه عين شمس
الثلاثاء أغسطس 12, 2014 1:41 pm من طرف دينا يحيى

» من أبرزالمؤسسات التربوية والتعليميه وأثرها في تربية الفرد والمجتمع
الإثنين يوليو 28, 2014 8:15 am من طرف killer

» قطوف من حدائق الايمان
الإثنين يوليو 28, 2014 8:15 am من طرف killer

» التمويه و التخفي عند الحيوانات
الإثنين يوليو 28, 2014 8:15 am من طرف killer

» خواطر علمية حول قواعد الصحة في الطعام والشراب
الإثنين يوليو 28, 2014 8:14 am من طرف killer

» خطر كتمان العلم وفضل التعليم وما قيل في أخذ الأجر عليه
الإثنين يوليو 28, 2014 8:13 am من طرف killer

» ثلاجات تبريد وتجميد للايجار بجميع الدول
الإثنين يوليو 28, 2014 8:13 am من طرف killer

» أهم وسائل رعاية الموهوبين في البرامج التعليمية
الإثنين يوليو 28, 2014 8:13 am من طرف killer


شاطر | 
 

 رساله من القلب الى قادة الحقل التربوي

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
صالح شبيل
Admin
avatar

عدد المساهمات : 508
تاريخ التسجيل : 07/02/2013
العمر : 39
الموقع : منتدى التوجيه التربوي العربي

مُساهمةموضوع: رساله من القلب الى قادة الحقل التربوي   الأحد مارس 03, 2013 2:59 pm

اليكم استاذتي قادة الحقل التربوي .. أرسل هذه الرسائل الهامه :

تسهم القيادة التربوية في المدارس بشكل فاعل في تطوير العملية التعليمية ، وهي حلقة الوصل بين الميدان التربوي والإدارة ، تهدف الى تقويم وتطوير العملية التعليمية والتربوية بكافة محاورها ، وعليه فإن المؤمل منك تكوين علاقة جيدة مع المجتمع المدرسي ، حتى تكتمل منظومة العمل بروح الفريق الواحد وفق ما خطط وأعد له ، ومن ثم فإن من دوركم الوقائي في الحد من المشكلات -التي قد تكون عائقا للنجاح الذي تصبو إليه .
أولاّ انت اخي الموجه التربوي :
يجب عليك الاتي :
• الرفع عن أي ملاحظة للمسئول المباشر حتى يتم معالجتها قبل استفحالها، مع البعد عن تضخيمها أو التهاون بها .
• توثيق ما يتم رفعه وملاحظته توثيقا يساعد في معرفة المشكلة وعلاجها .
• حصر المشكلات الفنية و الإدارية ، واقتراح البرامج التي تسهم في حلها .
• الاهتمام بالمعلمين وبالاخص الجدد ، كونهم الأولى بالرعاية ، وتزويدهم بالأنظمة والتعليمات وما يحتاجون إليه.
• متابعة ممارسة القيادات التربوية لأدوارهم في حدود الصلاحيات الممنوحة لك ، ومراعاة عدم تجاوزها .
• الرفع لادارة التوجيه ولمكتب التربية والتعليم عما يتم ملاحظته من ممارسات وسلوكيات خاطئة في المدرسة تحتاج إلى مساعدتهما لاتخاذ اللازم حيالها .

• أخي القائد التربوي مدير المدرسة :
من الأهمية بمكان تهيئتك لبيئة تربوية تعمل بروح الفريق الواحد يعرف فيها كل مسئولياته وواجباته، ويندر فيها حصول المشكلات ، وإن مما يساعد على الحد منها ما يلي:
توجيه ومتابعة منسوبي المدرسة إلى الابتعاد عن مواطن الشبه .
تنفيذ الأنظمة والتعليمات واللوائح.
التركيز على الحالات السلوكية في المدرسة ، واتخاذ اللازم بشأنها .
التفاعل مع شكاوى الطلاب وأولياء الأمور ، واتخاذ الإجراءات المناسبة لها .
تلافي المشكلات قبل وقوعها ، والسعي إلى معالجة مسبباتها .
إرشاد منسوبي المدرسة إلى التعامل الأمثل مع الطلاب .
عدم السماح بخروج الطالب من المدرسة خلال الدوام الرسمي .
عدم خروج الطلاب في الرحلات المدرسية داخل المدرسة وخارجها إلا بعد أخذ موافقة الجهة المختصة وولي أمر الطالب ، والالتزام بالضوابط المنظمة لذلك .
معالجة مشكلات المبنى المدرسي ، بحيث يصبح بيئة آمنة ، و مخاطبة الجهة المختصة عند الحاجة .
اختيار مواقع ملائمة لمرافق الأنشطة المدرسية والتربية البدنية والفنية .

التواصل مع مدير مكتب التربية والتعليم في كل ما يشكل عليك، بصفته مرجعك المباشر.
توزيع المهام والتكاليف على جميع العاملين بالمدرسة ( وكيل ، معلم ، حارس ....) .
الاهتمام بالجانب التوثيقي في الأعمال المدرسية مع المتابعة المستمرة لها.
الاجتماع الدوري بالمعلمين والإداريين لتذكيرهم باللوائح والأنظمة ، واتباع ما جاء فيها.

أخي وكيل المدرسة :
باعتبارك الساعد الأيمن لمدير المدرسة ، والقائم بعمله عند غيابه ، وإلى جانب قيامك بواجباتك الوظيفية ، وإسهامك في الحد من المشكلات فإن المؤمل منك :

إرشاد العاملين في المدرسة إلى الأسلوب الأمثل في التعامل مع الطلاب أثناء اليوم الدراسي، مع المتابعة والمستمرة للأعمال الإدارية والتربوية في المدرسة ، وتفادي المشكلات ، ومعالجة مسبباتها قبل وقوعها بالتنسيق مع مدير المدرسة ، واستشعار مسئوليتك ، والإبلاغ عن المخالفات التي تمس شرف المهنة مهما كان مصدرها .[img] [/img]

_________________
<div style="text-align: center;"><img src="http://files.fatakat.com/signaturepics/sigpic180719_42.gif"><br></div>
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://salehshapil.alamontada.com
 
رساله من القلب الى قادة الحقل التربوي
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى التوجيـــــه التربــــوي العـربي :: الفئة الأولى :: الجـــــــــودة-
انتقل الى: